サービススタッフ：一般家庭

一般家庭での家事代行・ベビーシッタースタッフ : パートタイム

職務内容	お客様宅にて、家事・保育などを行います。弊社理念に共感してくださる方であれば、就業可能です。普段、家でおこなう簡単な料理・掃除のスキルで十分（入社研修他、研修制度あり）得意な家事で案件受託も可能です。掃除が得意なスタッフは掃除メイン。料理が得意なスタッフは料理メインで、得意を活かし、スキルアップに励んでいます。主な内容は、以下のママができる範囲となります。 ◯ 家事全般・掃除・料理・洗濯・買い物・整理収納・ゴミ出し・クリーニング手配など ◯ ベビー／チャイルドシッター・哺乳・おむつ替え・沐浴・離乳食/幼児食調理・入浴準備・読み聞かせ・塾や園の送迎など ◯ マタニティケア（家事全般に加え）・通院介助・入院準備・兄弟のお世話など ◯ シルバーケア介護認定をされていない方または介護スタッフと二人三脚で、私たち家事をお世話をします。 ◯ その他、案件ごとのご要望に合わせ、ご選択できます。
特徴	お客様から「あなたがいてくれるから」心からのありがとうをいただける誇りがもてるお仕事です・いつでもどこでもスタッフ同士で家事・家庭保育のスキルを共有できるシステム・お姉さんのような担当が入社からずっと支えてくれるメンター制度・年２回の心身健康づくり「１ヶ月間のウォーキング大会」・プロのヨガインストラクターによるヨガ教室無料参加・がんばりに合わせて手当がもらえるスタッフ称号制度導入・早朝/夜間案件など、がんばった分しっかり手当で称賛されます・年に一度の新年互礼会で、功績を讃える表彰式あり・自宅からお客様宅へ直行直帰・短時間・フルタイム、希望に合わせた勤務時間可・希望地・希望案件選択可能・料理優先・掃除優先など案件内容の選択可能・シングルマザー／シニア歓迎・マイカー利用歓迎・社内資格取得／講習会受講無料・資格等取得支援貸付制度（取得後返済免除可（２年間の勤務他条件あり））・完全週休二日制・有給申請受理率100%（取得率67.8％）・研修制度・等級制度・評価制度・賃金制度導入済・キャリアパス制度導入
就業時間	週２日２時間〜フルタイムまで、ご自身に合わせて働けます。 – 例 – – – 1）週２日　 8:00〜12:00まで 2）週３日　10:00〜15:00まで 3）週３日　16:00〜20:00まで 4）週５日　 9:00〜18:00までなど ※ ご希望の場所/時間を絞りすぎると、案件がない場合がございます。

給与・採用条件など詳細はこちら

雇用形態	パートタイマー ※ 雇用契約のため、派遣や請負ではありません。
雇用期間	有期 : 一年毎に面談後更新無期 : 雇用期限なし
就業場所	下記のいずれかの提供エリア内の案件から、ご希望の地域をお選びいただけます。・名古屋市〜隣接市町村・知多 / 刈谷地区・豊田 / 西三河地区・尾張地区・三重県北勢部
マイカー通勤	可　駐車場あり
転勤の可能性	なし
年齢制限	なし
学歴	高卒以上
必要な経験等	家事・育児経験（２年以上）
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（取得後一年以上）（あれば尚可）保育士・介護士・看護師・子育て支援員
入社研修	有り（10時間程度／1,057円）
試用期間	有り（100時間程度／試用期間1,200円）
給与	研修　　　時給1,057円試用期間　時給1,200円本採用　　時給1,300円〜 – 例 – – – 1）週２日２時間　月給19,200円〜42,720円（扶養内での働き方） 2）週３日３時間　月給43,200円〜96,120円 3）週３日５時間　月給72,000円〜158,400円 4）週５日８時間　月給192,000円〜427,200円（フルタイムでの働き方） ※ 基本時給 + 指名手当 + 特別手当 = 2,670円給与保証あり ▶︎ 定期案件　　　当日キャンセル：100%支給／前日キャンセル：50%支給 ▶︎ スポット案件　キャンセル：なし ▶︎ 初回訪問前の顔合わせ、900円支給（30分前後。交通費なし） ▶︎ 引継ぎ同行した場合、１時間分の給与支給（交通費なし）
諸手当	実費交通費（上限あり）早朝深夜長時間手当特別休暇手当（GW/夏期/正月）個人指名手当資格指定手当各種社内資格手当他、特別手当あり
昇給	評価制度に準ずる
賞与	なし
勤務時間	応相談（週2回２時間〜フルタイムまでOK）
休日	週2日〜6日（応相談）
休暇	年次有給休暇（半日単位）: 6ヶ月経過後に有給日数 1〜10日付与その他　育児介護休暇・休業、ボランティア休暇
評価制度	あり
雇用契約期間	最長１年更新（毎年１月１日一斉更新／勤続年数５年で無期転換）
加入保険	・労働保険（雇用保険・労災保険）　　　: 　週20時間勤務・社会保険（健康保険・厚生年金保険）　: 　週30時間勤務・業務上の過失は、会社で損害保険、賠償保険に加入しています。
託児施設	臨時託児スペース有り
採用条件	必須・スマホ所持・普通自動車免許・身分証明可能な第三者の証明・子育て支援員（研修・試用期間に取得可能。保育士免除）優遇・介護、シッター、保育士等、各種関連資格保持者
選考方法	エントリーシート（下記WEB応募より申請）、面接