目次
一般家庭での家事代行・ベビーシッタースタッフ : パートタイム
| 職務内容 | お客様宅にて、家事・保育などを行います。 弊社理念に共感してくださる方であれば、就業可能です。 普段、家でおこなう簡単な料理・掃除のスキルで十分（入社研修他、研修制度あり） 得意な家事で案件受託も可能です。 掃除が得意なスタッフは掃除メイン。料理が得意なスタッフは料理メインで、得意を活かし、スキルアップに励んでいます。 主な内容は、以下のママができる範囲となります。 ◯ 家事全般 ・掃除 ・料理 ・洗濯 ・買い物 ・整理収納 ・ゴミ出し ・クリーニング手配など ◯ ベビー／チャイルドシッター ・哺乳 ・おむつ替え ・沐浴 ・離乳食/幼児食調理 ・入浴準備 ・読み聞かせ ・塾や園の送迎など ◯ マタニティケア （家事全般に加え）・通院介助 ・入院準備 ・兄弟のお世話など ◯ シルバーケア 介護認定をされていない方または介護スタッフと二人三脚で、私たち家事をお世話をします。 ◯ その他、案件ごとのご要望に合わせ、ご選択できます。 |
| 特徴 | お客様から「あなたがいてくれるから」心からのありがとうをいただける誇りがもてるお仕事です ・いつでもどこでもスタッフ同士で家事・家庭保育のスキルを共有できるシステム ・お姉さんのような担当が入社からずっと支えてくれるメンター制度 ・年２回の心身健康づくり「１ヶ月間のウォーキング大会」 ・プロのヨガインストラクターによるヨガ教室無料参加 ・がんばりに合わせて手当がもらえるスタッフ称号制度導入 ・早朝/夜間案件など、がんばった分しっかり手当で称賛されます ・年に一度の新年互礼会で、功績を讃える表彰式あり ・自宅からお客様宅へ直行直帰 ・短時間・フルタイム、希望に合わせた勤務時間可 ・希望地・希望案件選択可能 ・料理優先・掃除優先など案件内容の選択可能 ・シングルマザー／シニア歓迎 ・マイカー利用歓迎 ・社内資格取得／講習会受講無料 ・資格等取得支援貸付制度（取得後返済免除可（２年間の勤務他条件あり）） ・完全週休二日制 ・有給申請受理率100%（取得率67.8％） ・研修制度・等級制度・評価制度・賃金制度導入済 ・キャリアパス制度導入 |
| 就業時間 | 週２日 ２時間〜フルタイムまで、ご自身に合わせて働けます。 – 例 – – – 1）週２日 8:00〜12:00まで 2）週３日 10:00〜15:00まで 3）週３日 16:00〜20:00まで 4）週５日 9:00〜18:00まで など ※ ご希望の場所/時間を絞りすぎると、案件がない場合がございます。 |
給与・採用条件など詳細はこちら
| 雇用形態 | パートタイマー ※ 雇用契約のため、派遣や請負ではありません。 |
| 雇用期間 | 有期 : 一年毎に面談後更新 無期 : 雇用期限なし |
| 就業場所 | 下記のいずれかの提供エリア内の案件から、ご希望の地域をお選びいただけます。 ・名古屋市〜隣接市町村 ・知多 / 刈谷地区 ・豊田 / 西三河地区 ・尾張地区 ・三重県北勢部 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢制限 | なし |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 必要な経験等 | 家事・育児経験（２年以上） |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須（取得後一年以上） （あれば尚可）保育士・介護士・看護師・子育て支援員 |
| 入社研修 | 有り（1,107円） |
|---|---|
| 試用期間 | 有り（100時間程度／試用期間1,200円） |
| 給与 | 研修 時給1,107円 試用期間 時給1,200円 本採用 時給1,300円〜 – 例 – – – 1）週２日２時間 月給19,200円 〜42,720円（扶養内での働き方） 2）週３日３時間 月給43,200円〜96,120円 3）週３日５時間 月給72,000円〜158,400円 4）週５日８時間 月給192,000円〜427,200円（フルタイムでの働き方） ※ 基本時給 + 指名手当 + 特別手当 = 2,670円 給与保証あり ▶︎ 定期案件 当日キャンセル：100%支給／前日キャンセル：50%支給 ▶︎ スポット案件 キャンセル：なし ▶︎ 初回訪問前の顔合わせ、900円支給（30分前後。交通費なし） ▶︎ 引継ぎ同行した場合、１時間分の給与支給（交通費なし） |
| 諸手当 | 実費交通費（上限あり） 早朝深夜長時間手当 特別休暇手当（GW/夏期/正月） 個人指名手当 資格指定手当 各種社内資格手当 他、特別手当あり |
| 昇給 | 評価制度に準ずる |
| 賞与 | なし |
| 勤務時間 | 応相談（週2回２時間〜フルタイムまでOK） |
| 休日 | 週2日〜5日（応相談） |
| 休暇 | 年次有給休暇（半日単位）: 6ヶ月経過後に有給日数 1〜10日付与 その他 育児介護休暇・休業、ボランティア休暇 |
| 評価制度 | あり |
| 雇用契約期間 | 最長１年更新（毎年１月１日一斉更新／勤続年数５年で無期転換） |
| 加入保険 | ・労働保険（雇用保険・労災保険） : 週20時間勤務 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険） : 週30時間勤務 ・業務上の過失は、会社で損害保険、賠償保険に加入しています。 |
| 託児施設 | 臨時託児スペース有り |
| 採用条件 | 必須 ・スマホ所持 ・普通自動車免許 ・身分証明可能な第三者の証明 ・子育て支援員（研修・試用期間に取得可能。保育士免除） 優遇 ・介護、シッター、保育士等、各種関連資格保持者 |
| 選考方法 | エントリーシート（下記WEB応募より申請）、面接 |
応募
ご自身のライフぺースに合わせた働き方が可能です。
募集要項をご確認のうえ、下記WEB応募よりエントリーシートにてご応募ください。
通過後、一次面接日程をご相談いたします。
ご連絡につきましては、エントリーシートの最後に表示されるLINEへご返信いたします。
家事代行スタッフの１週間スケジュール
フルタイムパート希望 ガッツリ働きたいAさん
Aさんがリズメリットを選んだ理由
スタッフ移動時間が少なくするよう、自宅から近い現場や、現場同士が近い案件で１日のシフトを構成したり、時間数長めの案件で効率よく勤務しています。
お客様からはいつも感謝の言葉をいただけて、とても充実したやりがいを感じる仕事だと思います。
サポートセンターAさんは、大変だった育児の経験から、ひとりひとり心からお客様を寄り添い支い、温かいやりとりで人生を豊かに楽しみたいという理由から、フルタイムのパートを希望しています。
扶養囲内での勤務希望 お料理上手Cさんの場合
Cさんがリズメリットを選んだ理由
スタッフ子どもが社会人になり、子育てもひと段落。
自分の得意を活かし、働ける仕事はないか探していて巡り合いました。
自分の家事スキルもますます上がり、
家族から褒められることが増えて、より家事が好きに♪
主婦経験が活かせる、とっても素敵なお仕事です。
サポートセンターCさんは、空いた時間を活用して娘世代を助けたいという思いから、
フルタイムのパートを希望しています。
初めての家事代行も安心。
充実の無料研修（マナー・実務）や、社内/社外講習会があります。
シングルマザー・未経験者・マイカー通勤も大歓迎です♪
弊社の通常案件は、育児経験さえあれば、
少しの時間からフルタイムまで働いていただくことが可能です。
ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ
ご相談・ご質問はお気軽に、以下の公式LINEのLINEコール、または、LINEメッセージよりお問い合わせください。
LINE（通話無料）
