サービススタッフ:正社員

目次

家事代行・ベビーシッタースタッフ:正社員

職務内容お客様宅にて、家事・保育などを行います。

弊社理念に共感してくださる方であれば、就業可能です。
普段、家でおこなう簡単な料理・掃除のスキルで十分(入社研修他、研修制度あり)

主な内容は、ママができる範囲の家事育児全般となります。

得意な家事で案件受託も可能です。
掃除が得意なスタッフは掃除メイン。
料理が得意なスタッフは料理メインで、得意を活かし、スキルアップに励んでいます。

主な内容は、以下のママができる範囲となります。

◯ 家事全般
・掃除 ・料理 ・洗濯 ・買い物 ・整理収納 ・ゴミ出し ・クリーニング手配など

◯ ベビー/チャイルドシッター
・哺乳 ・おむつ替え ・沐浴 ・離乳食/幼児食調理 ・入浴準備 ・読み聞かせ ・塾や園の送迎など

◯ マタニティケア
(家事全般に加え)・通院介助 ・入院準備 ・兄弟のお世話など

◯ シルバーケア
介護認定をされていない方または介護スタッフと二人三脚で、私たち家事をお世話をします。

◯ その他、案件ごとのご要望に合わせ、ご選択できます。
特徴お客様から「あなたがいてくれるから」心からのありがとうをいただける誇りがもてるお仕事です

・いつでもどこでもスタッフ同士で家事・家庭保育のスキルを共有できるシステム
・お姉さんのような担当が入社からずっと支えてくれるメンター制度

・年2回の心身健康づくり「1ヶ月間のウォーキング大会」
・プロのヨガインストラクターによるヨガ教室無料参加
・健康診断あり

・がんばりに合わせて手当がもらえるスタッフ称号制度導入
・早朝/夜間案件など、がんばった分しっかり手当で称賛されます
・年に一度の新年互礼会で、功績を讃える表彰式あり

・自宅からお客様宅へ直行直帰
・シングルマザー歓迎
・マイカー利用歓迎

・社内資格取得/講習会受講無料
・資格等取得支援金貸付制度(取得後返済免除可(2年間の勤務他条件あり))

・完全週休二日制
・有給申請受理率100%(取得率67.8%)

・研修制度・等級制度・評価制度・賃金制度導入済
・キャリアパス制度導入
就業時間1)月平均161hフレックスタイム制度採用

実働123h/移動時間38h(/月)
年間休日 124 日

– おしごとの1日の例 – – –
 訪問 08:30 〜 10:30
 移動 10:30 〜 11:30
 訪問 11:30 〜 13:30
 休憩 13:30 〜 14:30
 移動 14:30 〜 15:30
 訪問 15:30 〜 17:30
その他、自身の予定や仕事内容に合わせ、勤務時間を設定していただけます。
給与・採用条件など詳細はこちら
雇用形態1)正社員
2)契約社員(試用期間・6ヶ月程度)

※ 就業形態 雇用契約(派遣・請負ではない)
雇用期間1)雇用期間の定めなし
2)1年更新
就業場所下記のいずれか
・名古屋市〜隣接市町村
・知多・刈谷地区
・豊田・西三河地区
・尾張地区
・三重県北勢部
マイカー通勤
転勤の可能性なし
年齢制限あり(64歳以下)
年齢制限該当事由 定年を上限
学歴高卒
必要な経験等家事・育児経験(2年以上)
必要な免許・資格・普通自動車運転免許必須(取得後一年以上)
・子育て支援員もしくは保育士
(あれば尚可)介護士・看護師
入社研修有り
試用期間有り(契約社員6ヶ月程度)
給与月給
1)208,473円 〜 327,065円 + その他各種手当 前職実績考慮の上決定(給与改定:年1回)
2)202,077円 〜 323,190円+ その他各種手当 前職実績考慮の上決定(給与改定:年1回)
諸手当固定手当
移動手当、車両手当、通勤手当、住宅手当、深夜早朝手当、長時間手当

各種指名手当
・個人指名手当
・資格指定手当
・ハウスシェフ指名手当
・チーフハウスキーパー指名手当
・ナニー指名手当
・コンシェルジュ指名手当
・コーディネーター指名手当
他、特別手当あり
昇給評価制度に準ずる(前年度実績あり)
金額 1月あたり1,000円〜6,000円(前年度実績)
賞与業績賞与(6月.12月 年2回 社員採用2年目より/前年度実績あり)
(業績・個人の能力他に応じる)
就業時間フレックスタイム制
休日完全週休2日制、及び、会社が定める日(GW・年末年始・夏期休暇他)
年間休日数 123 日/ 月平均 10日)
休暇年次有給休暇(半休単位): 6ヶ月経過後有給日数 10日
その他 育児介護休暇・休業、ボランティア休暇
加入保険労働保険(雇用保険、労災保険)、社会保険(健康保険、厚生年金保険)
業務上の過失 : 損害保険、賠償保険
退職金退職金共済 未加入
退職金制度 あり
企業年金なし
定年制定年制 あり(一律60歳)
再雇用制度 あり(一律70歳)
勤務延長 あり
復職制度あり
託児施設臨時託児スペース有り
採用条件必須
・スマホ所持
・普通自動車免許
・身分証明可能な第三者の証明
・保育士または子育て支援員
優遇
・介護・シッター等、各種業務関連資格保持者
選考方法エントリーシート(下記WEB応募より申請)、一次面接、二次面接

応募

ご自身のライフぺースに合わせた働き方が可能です。

募集要項をご確認のうえ、下記WEB応募よりエントリーシートにてご応募ください。
通過後、一次面接日程をご相談いたします。

ご連絡につきましては、エントリーシートの最後に表示されるLINEへご返信いたします。

初めての家事代行も安心。
充実の無料研修(マナー・実務)や、社内/社外講習会があります。
シングルマザー・未経験者・マイカー通勤も大歓迎です♪

弊社の通常案件は、育児経験さえあれば、
少しの時間からフルタイムまで働いていただくことが可能です。
ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。

リズメリットは、名古屋市をはじめとした各種自治体の厳しい審査のうえ、
認定を受けた【産前産後ヘルプ事業委託企業】です。

お気軽にお問い合わせください

電話

総合案内(代表) 052-775-1388
 採用担当直通  090-1756-1931  担当 : 亀山
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