〜チームで支え合うリズメリット〜

こんにちは、サポートセンターの宇佐美です。
今回は支え合う仕事についてお話ししたいと思います。

「チームで支え合う仕事」とは、個人プレーよりもチーム全体で協力・連携しながら目標や業務を進めるスタイルの仕事です。
人との関わりやサポート体制を重視するリズメリットでは、特に大事にしています。

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✅ チームで支え合う仕事の特徴

1. 役割分担と協力が基本

• 一人では完結しない業務を、それぞれの役割に応じて助け合いながら進める
  例：家事代行＋ベビーシッター＋事務局が連携して一家庭を支える。

2. コミュニケーションが多い

• 進捗や困りごとの報告、感謝の伝達など、日常的に話し合う・共有する文化がある

3. お互いの状況に配慮し合う

• 子育て中や子育てを終えたスタッフばかりなのでスケジュールを調整するなど、思いやりをもって働ける

4. 支えることにやりがいを感じる人が向いている

• 自分がサポートに回ることで誰かが成果を出したり笑顔になることに喜びを感じる人

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🌟 リズメリットの具体例

リズメリットは「チームで支え合う仕事」の代表的な例がいくつもあります。

チーム構成	支え合いの内容
制度	新人スタッフに先輩が付いて、業務面・メンタル面をしっかりサポート
事務局	スタッフの働きやすさや成長を継続的に支える存在
現場×事務局の連携	サービスの品質向上やお客様対応において密に連携
研修・勉強会	ノウハウを共有して全体スキルを引き上げる

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👩‍👩‍👧‍👧 向いている人のタイプ

• 誰かをサポートするのが好き
• ありがとうと言われると嬉しい
• 相談・報告・共有が自然にできる
• チーム全体の成果を大切にできる
• 職場の人間関係を大事にしたい

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📌 まとめ：リズメリット的「チームで支え合う」仕事とは？

一人ひとりが“助けてもらう側”でも“助ける側”でもある。
働きやすさも、成長も、みんなで支え合ってつくる。

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直行直帰のお仕事で個人の仕事と捉えている方も多いと思いますが、
リズメリットはこの支え合いをとても大切にしています🫶
もし「自分はチームで支え合う環境に向いてるかも？」と感じたら、ぜひ一緒に働いてみませんか☺️